Aktuelles
Was geschah am "Sozialgipfel Reloaded"?
Eine große Anzahl von TeilnehmerInnen (ca. 150 Beschäftigte und ArbeitnehmerInnenvertreter u.a. aus den Bereichen Soziales und Gesundheit)
fanden sich zu Vorträgen, Workshops, und zur Diskussion ein.
Die bestimmenden Themen dabei waren: Überlastung, Arbeitsdruck, unbezahlte Mehrarbeit, Unterfinanzierung - und die Möglichkeiten sich dagegen zu wehren.
Das theoretische Referat von Nikolaus Dimmel beleuchtete grundsätzliche Aspekte der sozialen Arbeit in unserer Gesellschaft. So etwa die Frage der Funktion von sozialer Arbeit und die Beschreibung real auftretender Phänomene in diesem de facto Niedriglohnsektor, der demoskopisch zudem noch weiblich dominiert ist.
Stichwörter hierzu sind: unbezahlte Arbeit, atypische Beschäftigungsverhältnisse, verdichtete Arbeitsbedingungen, verkürzte Einsatzzeiten, Mobbing- und Burn-Out-Belastung, etc.
Als "neue" Form eines Streikes gegen solche (strukturell) belastenden Arbeitsbedingungen brachte Dimmel die sogenannte "Belastungs- bzw. Überlastungsanzeige" ins Spiel: sie könnte als Mittel eingesetzt werden um finanzierende Auftraggeber die kurzsichtigen Folgen (und Schäden) der chronischen Unterdotierung der Budgets für die Nutzer der sozialen Dienstleistungen aber auch für die in diesem Bereich eingesetzten MitarbeiterInnen vor Augen zu führen.
Ein praktisches Beispiel für einen erfolgreich begonnen Arbeitskampf im sozialen Bereich lieferte Kati Ziemer, Betriebsrätin bei CFM – Charité Facility Management Berlin - eine Streikerprobte verdi-Aktivistin: unhaltbare Arbeitsverhältnisse (z.B. befristete Dienstverträge, einzelvertraglich geregelte unterschiedliche Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche) wurden in der größten Klinik Europas durch klassische Streikformen zumindest zur Diskussion und zur Verhandlung gebracht.
In den anschließenden Workshops wurden Themen wie Kampagnenarbeit, "Community Organizing", Berufsethik und Entfremdung der sozialen Arbeit, aber auch Probleme pflegender Angehöriger und Betroffener behandelt.
Interessante weiterführende Informationen zum "Sozialgipfel Reloaded" und zu zukünftigen Veranstaltungen einer "Vernetzung Soziales", sowie einiges an Multimediamaterial sind auf der Website "Her mit der Sozialmilliarde" der k.i.v. zu finden. ... stay connected.
| Vom 26.-28. März 2012 fanden wieder Betriebsratswahlen für die Lebenshilfe Wien statt. Alle MitarbeiterInnen hatten die Möglichkeit sich durch ihre Teilnahme daran für eine starke ArbeitnehmerInnenvertretung auszusprechen. |
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Mit einer Anzahl von 102 gültigen Stimmen ist somit die "Liste 12" gewählt worden. Hier noch die offizielle Kundmachung des Wahlergebnisses, die auch die Namen der gewählten Mitglieder auflistet.
Vielen Dank an alle die von ihrem Wahlrecht Gebrauch gemacht haben!
Einladung:
"Sozialgipfel Reloaded" am 21. März 2012
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Der im März 2010 erstmals veranstaltete "Sozialgipfel" beschäftigte sich mit den Forderungen für mehr finanzielle und personelle Ressourcen sowie mehr Wertschätzung der Beschäftigten im Sozial- und Gesundheitsbereich. |
Diesmal steht der "Sozialgipfel Reloaded" unter dem Generalthema: "Stop! Überlastung!" - und möchte damit auf inhaltlicher Ebene die Folgen chronischer Unterfinanzierung und struktureller Fehlentwicklungen unseres Abeitsbereiches beleuchten.
Genauere Infos zur Geschichte des Sozialgipfels und zur Anmeldung sind auf der Seite der "k.i.v." zu finden. Interessante Interviews, die im Vorfeld des Gipfels zu diesem Thema geführt wurden, kann mensch auf der Seite "Her mit der Sozialmilliarde" ansehen!
Die Einladung und einen Folder zur Veranstaltung gibt es auch gleich hier.
Anmelden! Mitreden! Mitmachen!
BAGS-KV: Einigung nach 16-stündigem Verhandlungsmarathon!
In den Morgenstunden des 21. Feber 2012 konnte letztendlich ein "vertretbarer" (Text der gpa-djp dazu) Kompromiss im Ringen um eine Erhöhnung der Löhne und Gehälter (sowie der Zulagen) erzielt werden. Diese steigen demnach um 3,4 Prozent, die Ist-Löhne und Gehälter um 3,2 Prozent. Auch im Rahmenrecht gibt es Verbesserungen, die u.a. die Anrechnung von Elternkarenz- bzw. Familienhospizkarenzzeiten auf das Gehaltsschema betreffen.Hier geht es zu einer Übersicht aller Ergebnisse und hier zu den Gehaltstabellen.
Der komplette Kollektivvertrag findet sich hier im "Service"-Bereich zum Download.
Er ist rückwirkend ab 1. Feber 2012 gültig.
Mahnwachen vor den Zentralen der BAGS-Vereine!
Vom 7. bis zum 17. Feber fanden und finden jeweils in den Morgenstunden von 7:00 bis 9:00 Uhr an den Standorten der Zentralen einzelner Vereine und Betriebe aus dem Sozialbereich Informations- und Mahnwachen statt. Die Arbeitgeber dieser ausgewählten Vereine sind Teil des Verhandlungsteams bei den aktuellen KV-Verhandlungen.Nähere Details zu diesen gewerkschaftlichen Aktionen sind hier zu finden.
Montag, 13.02.12, 07:42, ca.-8 Grad: Eingang zur Zentrale der Lebenshilfe Wien
01.02.2012:Deutliches Zeichen
für einen fairen Gehalts- |
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Hier sind Bilder von der Demo zu sehen.
Weiterführende Information und Verlinkungen zu dieser Aktion gibt es auf den Seiten der Initiative "Her mit der Sozialmilliarde" und der Gewerkschaft GPA-djp. - inkusive der Darstellung in Presse und Fernsehen.
Nächster Verhandlungstermin bei den KV-Verhandlungen ist der 20. Feber 2012 - zuvor werden noch "Mahnwachen" abgehalten - Infos folgen!
Österreichweiter Aktionstag!
Am 1. Februar 2012 finden in Wien, Linz, Graz und Klagenfurt Demonstrationen für faire Lohn- und Gehaltserhöhungen statt.In Wien: 14:00 Uhr, GPA-djp, 3. Alfred-Dallinger-Platz 1
SETZ EIN ZEICHEN!
KOMM ZUR DEMONSTRATION! ES GEHT UM DEIN GELD!
12. Jänner 2012
Abruch der BAGS-KV-Verhandlungen!
Auch nach 12 Stunden ohne Ergebnis.Nachdem in der ersten Verhandlungsrunde über den BAGS-Kollektivvertrag zwischen den Gewerkschaften GPA-djp und vida einerseits und der Arbeitgeberseite andererseits keine Einigung erzielt werden konnte, legten die Arbeitgeber auch in der zweiten Verhandlungsrunde KEIN akzeptables Angebot vor, welches mit einer Lohn- und Gehaltserhöhung (zwischen 2,95 und 3,05 Prozent) unter der Inflationsrate von 3,2 Prozent liegt. Nicht nur für Vertreter der Gewerkschaft, ist ein solches "Angebot" völlig inakzeptabel, da dies für die ArbeitnehmerInnen mit einem realen Einkommensverlust gleichzusetzen wäre. Wir vom Betriebsrat laden dich daher zu den zwischen 23.01. und 25.01. stattfindenden (Teil-)Betriebsversammlungen ein (siehe interne Mailaussendung), um über weitere Maßnahmen (wie etwa einen Aktionstag) zu beraten!
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Am 28. Jänner 2012 ist es wieder soweit! Die Betriebsräte der Wiener Behinderteneinrichtungen veranstalten das GROSSE FEST! Diesmal in der Arena! Diesmal unter dem Eindruck der aktuellen, schwierigen BAGS-KV-Verhandlungen. Aber auch mit bewährten Live-Acts, DJs und einem Buffet. Motto: Soziale Arbeit ist mehr wert! Wir sind viele. Gemeinsam erreichen wir mehr! Nähere Info auf der Fest-Webpräsenz: http://www.dasgrossefest.at |
21. November 2011:
BAGS-KV-Verhandlungen 2012 beginnen!
Beim Start der heurigen Kollektivvertragsverhandlungen forderten die Gewerkschaften GPA-djp und vida eine deutliche Erhöhung der realen Einkommen für die etwa 90.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich. „Der Kostendruck im Gesundheits- und Sozialbereich darf nicht auf die MitarbeiterInnen und damit in letzter Konsequenz auf die zu Betreuenden abgewälzt werden!“, erklärten die Verhandlungsführer von GPA-djp und vida hinsichtlich der stark angespannten Finanzierungssituation.Die Verhandlungen werden am 7. Dezember fortgesetzt. Der Kollektivvertrag wird zwischen der Berufsvereinigung von ArbeitgeberInnen für Gesundheits-und Sozialberufe (BAGS) sowie den Gewerkschaften GPA-djp und vida verhandelt.
Hier im Überblick sowohl die Forderungen der Dienstnehmer als auch jene der Dienstgeberseite.
Aufruf zur ÖGB-Demo am 26. April in Graz |
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Forderungen des ÖGB nach einnahmenseitigen Maßnahmen zur Erhaltung von Arbeitsplätzen und zur Abwendung von sozialen Härten wurden abgelehnt. Der ÖGB Steiermark ruft daher am 26. April 2011 zur Demonstration in Graz auf. Nähere Infos dazu sind hier ...
... und organisatorische Einzelheiten auf diesem Flugblatt zu finden!
25. April 2011:
Gedenkkundgebung für einen (weltweiten) Atomausstieg!
GLOBAL 2000 und die UnterstützerInnen von www.atomausstieg.at rufen anlässlich des 25. Jahrestages von Tschernobyl und der aktuellen Atomkatastrophe in Japan zu einer gemeinsamen Gedenkkundgebung auf!"Trotz der Volksentscheidung gegen das AKW Zwentendorf im Jahr 1978 ist auch Österreich vor den Gefahren (der Atomenergie) nicht gefeit, denn in mehreren Nachbarstaaten befinden sich AKWs in Grenznähe. Der Bundesvorstand des ÖGB hat am 5. April 2011 daher einen Fahrplan für den Ausstieg Europas aus der Atomenergie gefordert." (Quelle: ÖGB)
Wann: 25. April, 18:00 Uhr
Wo: Stephansplatz in Wien
Nähere Infos zu Ablauf und Programm der Veranstaltung sind hier zu finden!
Dringender Unterstützungsaufruf!
Solidarität mit den MitarbeiterInnen von Sozial Global, Wien: 385! Änderungskündigungen drohen!
Das Wiener Unternehmen SOZIAL GLOBAL AG, eines der größten Anbieter von Pflege- und Betreuungsleistungen in Wien, hat am 21. Feber 2011 insgesamt 385 langjährig Beschäftigte beim AMS-Frühwarnsystem zur Kündigung angemeldet. Akzeptieren die 375 Frauen und 10 Männer, die großteils Teilzeit arbeiten, die massive Kürzung ihres Einkommens nicht, werden sie mit Anfang April 2011 gekündigt. Weitere Infos gibt es hier - und eine Unterstützungserklärung auf der VIDA-Homepage: Jetzt unterschreiben!!!!Zudem findet am 7. März 2011 eine Öffentliche Betriebsversammlung hinter dem Rathaus statt! Infos dazu hier! Hingehen!
| Die Kollektivvertragsverhandlungen für die etwa 80.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich
konnten in den frühen Morgenstunden des 13. Jänner 2011 nach schwierigen Verhandlungen abgeschlossen werden. Die kollektivvertraglichen Löhne und Gehälter steigen um 2 Prozent, die Ist-Löhne und Gehälter um 1,85 Prozent. (Quelle: gpa-djp) Einen kompakten Überblick über alle Verhandlungsergebnisse sind in diesem Dokument zu finden. Der Kollektivvertrag 2011 findet sich im Service-Bereich. Diesen kritischen Kommentar von Stefan Taibl zum KV-Abschluss ist sicher wert ihn sich "zu Gemüte zu führen"! |
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14. Jänner 2011: Feiern und Sich Vernetzen!
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Im Umfeld der Verhandlungen zum Kollektivvertrag im privaten Gesundheits- und Sozialbereich (BAGS) findet auch diesmal wieder ein "Großes Fest" statt!
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Update: Impressionen von dieser fantastischen Veranstaltung!
